鼓励裸辞的詹青云，真敢说

本文系网易沸点工作室《槽值》栏目（公众号：caozhi163）出品，每天更新。

这届年轻人辞职，越来越“刚”了。

2015年最火的辞职申请，文案还比较文艺：世界那么大，我想去看看。

如今就不一样了，有人用一张表情包“告辞”结束战斗。

有人受了委屈之后，任性洒脱地拍拍屁股走人。

“钱没赚多少，但开心最重要。”

我甚至见过有年轻人直接怼，“领导，再您X的见”。

字里行间，都透露着想马上辞职的决心。

昨天的《奇葩说》bbking争夺赛，题目就是“年轻人该不该裸辞？”

场上100名观众，70人给裸辞投了赞成票，詹青云加冕新一季bbking。

今天小妹想借这个由头，和大家聊一聊裸辞这个话题。

1

凭什么不裸辞？

年轻人青睐裸辞，不仅仅是说说而已。

领英发布的“第一份工作趋势洞察”显示：越年轻，第一份工作的在职时间就越短。

70后在第一份工作岗位平均待了4年，90后平均待了一年半；

95后的第一份工作时间更短，只有半年。

即使在公认就业形势严峻的2019年， 有超过一半的受访者表示，自己是主动离开。

看似是 “抬腿就走”，但这样的职场现状，有时和任性无关。

papi酱曾说，年轻人心里都清楚，“我不知道自己喜欢什么，但我知道自己不喜欢什么。”

papi酱谈自己第一次工作就辞职的经历

“一言不合就辞职”的他们，或许有自己的理由。

（1）工作缺少价值感

有人说，衡量一份工作是否有价值，可以从3个维度考虑：

要么让你收获成长，要么给你充足的物质回报，要么能让你感到快乐。

现实是，很多人工作了几年，钱没赚到，简历也依旧单薄。

更重要的是，心里感受不到任何工作的价值。

小妹曾在后台收到一条留言。

读者说，自己每天的工作内容，不是在帮领导整理会议资料，就是在做PPT。

上升空间几乎没有，无法学习到新事物、接触不到新领域。

尽管在家人和朋友看来，这份工作足够安稳，她还是辞职了。

她说，“不想太早断送了对生活的热情，更不想在错误的道路上越走越远。”

（2）工作太忙，没了生活

都市生活的节奏，实在太快，有时连感情都无瑕顾忌。

《2020年中国结婚消费趋势洞察》指出：“速食婚姻，已经成了年轻人的刚需”。

2019年的搜索引擎中：

“急速备婚”的搜索量，增长到了2018年的237.5%；

“婚礼发言模板”的搜索量，增长到了2018年的108.2%；

“一站式备婚”的搜索量，增长到了2018年的390.7%。

工作越来越忙，给生活留下的时间越来越少。

前几天，有人中了双色球二等奖，奖金18.47万，却一直没人领。

等了整整一周，封先生才去领奖。

为什么耽搁了一周？

因为工作实在太忙，赶上工厂倒休，才坐车到福彩中心领取了奖金。

当时间被工作塞满，连“领奖自由”都没有。

（3）职场不公平，才最委屈

最近，微博上有一个话题专栏，#职场年末吐槽大会#。

看了才知道，职场上能欺负人的场合，实在太多：

单位里的女同事，明明和自己同级。

她却仗着自己资历更老，以领导的身份自居。

动不动就对自己指指点点，安排过量的工作；犯了错被她逮住之后，还吆五喝六，盛气凌人。

一想到都不得不面对她，自己就心烦意乱。

领导也处处添堵。

对看不惯的人，想损就损，一点面子不留。

自己拿着一份工资，做着3、4个人的工作，还不能拒绝。

“90后职场肖像”报告显示，“对员工的尊重 ”，是90后选择就业单位的最主要参考因素。

“感受不到尊重”，是越来越多的90后选择离职的原因之一。

如果说工作忙，身子骨还能挺住；

但总是在办公室受委屈，这谁扛得住？

（4）被剥夺私人资源

“我是为公司打工，不是把自己卖给了公司。”

不仅仅是“下班自由”被剥夺，连属于自己的“朋友圈自由”也没有。

领导时不时在工作群里安排转发海报和推送。

发完之后，还得把手机页面打开，让人一一检查。

明明是属于个人隐私的东西，却被稀里糊涂充了公。

《圆桌派》中，张立宪几句话说明白了“为什么年轻人越来越爱辞职”：

“以前那个年代没有机会辞职，如今找工作却越来越容易。”

总有人跳出来批评年轻人，换工作越来越勤，不懂坚持。

但可能，他们只是想明白了，什么值得自己自己坚持，什么则不。

2

裸辞，不光是冲动

这届年轻人爱裸辞，“冲动”的决定之下，可能也有自己的考虑和打算。

有人不想早早被工作捆绑，初试职场后，决定重回校园；

有人不安于现状，选择出国深造，寻找更多的可能性。

虽然对很多职场老手来说，辞职前找好下家，是更为稳妥的选择。

但人的精力有限。

骑驴找马看似能带来安全感，太过贪心反而可能什么也做不好。

詹青云在辩论中说，她考上法学院，只花了一个月。

别人羡慕她是天才，却不知在那段时间，她把考试当成生命的全部。

在她心里，一次只专注一件事，与其加长战线，不如猛烈地增加炮火。

放下眼前牵绊，扫清一切障碍，为人生的下一个目标集中火力。

如果人生中一定要有一次裸辞，最好是在年轻的时候。

年轻人最大的资本就是时间，年轻时，可能是一个人选择权的巅峰。

职场中，“35岁危机”的现象很常见，许多招聘要求，只要35岁以下的求职者。

35岁以上的职场人，面临着上有老、下有小的家庭压力，与愈发严苛的就业环境，不得不活得谨小慎微。

招聘中要求35岁以下的职位比例越来越高 / DT财经

对于大多数年轻人来说，他们更想在尚且能承受试错成本时，放下已经拥有的，去换取未知的成长。

这意味着损失了一段时间的收入，换来了另一种人生可能。

马云曾在一次演讲中说：“在25岁，不要担心犯错，每一次的失误，都是自己的一次收入。”

老板和过来人总告诉你，坚持做一份工作，才会有出路。

但如果当下的工作本身是一种错误，在错误的东西上坚持，只是对人生无意义的消耗。

Papi酱大学毕业后曾待业数年，朋友介绍她到知名的公关公司实习，分配给她的第一个任务，是查询全球十大石油公司的中英文简介。

她一边做，一边想着：“我是学导演的。”

完成这个任务后，她辞职了。

可能只是意识到自己的更多可能性之后，他们对职业选择多了一丝果断。

如詹青云所说：

“不停地放下自己已经有的一切，让环境去重塑你，这是成长的捷径。”

詹青云谈转学与成长 / 《奇葩说》第六季

3

只靠“ 裸辞”，治不好迷茫

这个时代，每个人都在拼命往前跑，“裸辞”可以让人暂停下来歇口气。

对年轻人来说，不需要承担家庭负担、不用顾虑沉没成本，停下来的代价不大。

“说走就走”，也就容易得多。

但只靠“裸辞”的行动，治不好一个原本就迷茫着的人。

像詹青云所说，比起问该不该裸辞，不如问，什么时候该裸辞？

说到底，面对不喜欢的工作果断离开，无可非议。

关键是，你是不是真的想清楚了

我离开，是为了什么，是为了逃避还是追求新的方向？

如果离开，我的钱包能支撑我多久？

如果逃避不成功或者探索不成功，我的实力和经验，能帮助我找到新的工作吗？

我应该怎样去提高自己，才能找到让我满意的另一份工作？

只有你可以决定， 裸辞带来的，是一场新的契机，还是人生危机。

前段时间，网上有一组很火的猫的照片。

很多网友被治愈，看到这些猫，一天的疲惫都没有了。

拍摄这些猫的人，叫吴宏力，是一个专职拍摄猫的摄影师。

吴宏力拍摄的猫咪照片

几年前，他还是一个设计师。

偶然的一次机会，他开始给猫拍照，收获了一份全新的乐趣。

一个月后，他从公司裸辞，做了一名专门拍猫的摄影师。

裸辞，彻底改变了他的人生轨迹。

但这样的裸辞，是做好了充分的准备，确定了自己的方向——比拐弯更重要的，是知道要往哪里拐。

“裸辞”不是一道选择题，做了选择就可以潇洒走人。

而是一道简答题，要综合考虑各种要素，做好现实和心理上的准备，写下自己认为正确的答案。

重点是，没有适用所有人的答案。

裸辞是这样，人生亦如此。

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